СИГМА.УЧР

Профессиональный комплект HR-службы организации:

- Привлечение персонала,
- конкурсы на вакансию,
- вхождение в организацию,
- тестирование кандидатов и сотрудников,
- обучение и развитие персонала,
- личные и профессиональные характеристики сотрудников,
- системы мотивации,
- формальные, управленческие и проектные структуры,
- описания работ и должностей,
- прекращение трудовых взаимоотношений,
- аттестация и оценка персонала.